青年教师是学院事业发展的希望和未来，为进一步帮助青年教师尽早确立发展方向，促进青年教师快速发展，我院举办了第六期青年教师发展论坛。本次论坛以2012年新引进的的青年教师为主体，我院全体班子成员、青年教师代表参加了论坛。论坛由学院党委书记杨少波主持。

教师代表田北海副教授、余霞副教授、兰霞副教授首先与青年教师进行了座谈和交流。他们分别介绍了自己的学术发展经历，畅谈了个人发展与团队发展的关系，交流了教学与科研相促进的经验。学院领导班子成员钟涨宝院长、李长健副院长分别结合自身20余年从教和科研的经验，对青年教师的成长和发展提出了自己的建议和要求。

新进青年教师也逐个发言，他们表示一定会认真思考，转换角色，明确方向，快速起航，积极将自身发展与学科发展、学院发展相结合，为学院发展贡献力量。

钟涨宝院长立足学院发展全局，寄望青年教师要立志长远，自觉遵守教师道德规范，积极投入到学院和学科建设的各项工作中去；他希望青年教师要不浮躁、能吃苦，坐得住冷板凳，静得下心来练好教学基本功；青年教师要结合学院特色和学科发展进一步明确自己的研究方向，注重教学相长，努力实现教学科研共发展。

杨少波书记在最后的讲话中指出，学院发展、学科发展离不开老中青三代教师的共同努力，希望青年教师能快速融入团队，快速明确发展方向，尽快步入学术发展和人生发展的快车道。他强调，青年教师要秉承我院“敬德、重行、务实、求新”的院训，将敬业精神、进取精神、创新精神、团队精神和奉献精神相结合，讲方法、讲协作、讲贡献，努力工作，幸福生活，为学院发展贡献智慧和力量。